2022年7月至8月，是數(shù)十年來的“最熱夏天”，持續(xù)的高溫給奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線崗位的員工帶來了巨大的考驗(yàn)，為保證員工的身心健康，預(yù)防安全事故發(fā)生，確保車間職工平安度夏?；諏幖瘓F(tuán)多措并舉，制定、實(shí)施防暑降溫工作，確保安全抓生產(chǎn)。

一、儲備防暑物資，安排員工輪休

1、入暑前期，采購、儲備充足的降溫物資（藿香正氣水、風(fēng)油精等），提供給生產(chǎn)車間使用，每天準(zhǔn)備充足的綠豆湯、酸梅湯、果珍等飲品供職工解暑飲用。

2、高溫酷熱期間，集團(tuán)及時調(diào)整員工工作時間，特別是中午時段安排車間員工停機(jī)休整，預(yù)防員工中暑。

二、懸掛防暑標(biāo)語，提高防暑意識

1、7月上旬，在各大車間展板、企業(yè)宣傳欄及電子顯示屏幕上宣傳防暑降溫知識，并將防暑降溫知識在各車間職工群中進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)，確保不遺漏一人，提高員工防暑降溫意識，增強(qiáng)辨識中暑和預(yù)防中暑的措施。

 2、在各車間醒目位置懸掛防暑降溫標(biāo)語，進(jìn)一步提醒一線員工及管理人員把防暑工作作為安全生產(chǎn)的重要工作落實(shí)。

  

  

  

(防暑降溫宣傳標(biāo)語)

三、炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛沁人心

從7月4日起，徽寧集團(tuán)組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、部分共青團(tuán)成員及部分熱心同事共40人，每天輪流前往各車間開展“送清涼”活動，及時了解員工們的工作和身體狀況，提醒員工注意勞逸結(jié)合，做好自我防護(hù)，并每日為員工送上清涼解暑的飲品，在炎炎夏日為堅守在第一線的車間員工送上一片清涼和濃濃關(guān)愛。

  

  

(送水現(xiàn)場剪影)

一份清涼，一份關(guān)懷，一份愛心，不僅給職工送去了清涼，更拉近了員工與公司的感情，也體現(xiàn)出了集團(tuán)在炎熱夏季對員工的深切關(guān)懷，提升了全體員工的凝聚力和向心力。